Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция юрисконсульта по претензионно исковой работе

Кроме претензионной, он проводит исковую работу: изучает исковые заявления по искам к предприятию, принимает меры по исполнению. Общие положения. Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность и юрисконсульта юридической службы правила ведения учета и составления отчетов о договорной и претензионно-исковой работе Общества;. Благодаря инструкции он знает, каких действий от него ожидают, и по каким критериям будут оценивать результаты труда, представляет ориентиры для повышения уровня квалификации работника. В то же время, инструкция юрисконсульта является основой для проведения оценки результатов его трудовой деятельности, принятия решения о его дальнейшем внутреннем движении и переподготовке повышении, перемещении, увольнении, зачислении в резерв руководящих кадров, направлении на дополнительное обучение и т. Остановимся подробнее на структуре и основных положениях данного документа, структура которой во многом схожа с должностной инструкцией начальника юридического отдела.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

СТО Должностная инструкция Юрисконсульт Отдела по работе с контролирующими органами

Должностные инструкции юриста на предприятии Добавлено: 09 янв в 13 Admin Общие положения Консультирует по правовым вопросам в рамках юридического сопровождения проектов Общества и подготавливает соответствующие заключения по возникающим в рамках проектов вопросам; Настоящая должностная инструкция определяет права, обязанности и ответственность ведущего юрисконсульта юридического отдела ОАО "РОга и копыта" предприятие.

Ведущий юрисконсульт подчиняется непосредственно начальнику юридического отдела. Ведущий юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя предприятия по представлению начальника юридического отдела.

На должность ведущего юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта 1 категории не менее 5 лет. Ведущий юрисконсульт должен знать: — нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия.

Должностные инструкции экономиста в строительстве. Ведет правовое сопровождение арендных отношений на предприятии. Участвует в осуществлении методического руководства правовой работой на предприятии.

Оказывает правовую помощь подразделениям предприятия и общественным организациям в подготовке и оформлении правовых документов.

Принимает участие в разработке условий коллективных договоров и иных документов правового характера. Совместно с другими подразделениями предприятия подготавливает материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске некачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы.

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Участвует в претензионной и исковой работе, на основании доверенности представляет интересы предприятия в судах, органах государственного управления, организациях , и в учреждениях при рассмотрении правовых вопросов.

Оформляет в установленном порядке материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

Принимает участие в работе по заключению, проведению экспертизы и визированию хозяйственных договоров, в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Участвует в подготовке совместно с другими подразделениями предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других локальных нормативных актов предприятия.

Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

Участвует в проведении проверок по соблюдению законодательства структурными подразделениями предприятия. Консультирует работников предприятия по правовым вопросам, относящимся к их деятельности, а также по трудовому законодательству, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Участвует в разработке образцов хозяйственных договоров для применения их в отношениях предприятия с другими организациями и во внутрихозяйственных отношениях. Проверяет на соответствие законодательству представляемые на подпись руководителю предприятия проекты приказов и других документов нормативного характера, визирует их.

Осуществляет контроль на соответствие законодательству локальных нормативных актов, изданных руководителями структурных подразделений предприятия, и в случае противоречия законодательству вносит предложения об их отмене. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности по правовым вопросам государственного научно-производственного объединения "Центр" и входящих в его состав организаций.

Участвует в пропаганде правовых знаний на предприятии, информирует работников предприятия о действующем законодательстве, разъясняет практику его применения.

При обнаружении нарушений законодательства в деятельности предприятия докладывает об этом начальнику юридического отдела для принятия необходимых мер по их устранению. Обязан соблюдать правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, охраны окружающей среды.

Вносить начальнику юридического отдела предложения по улучшению организации работы юридического отдела. По поручению начальника юридического отдела проверять соблюдение требований законодательства в структурных подразделениях предприятия.

Получать от должностных лиц документы, справки, расчеты, другие материалы и сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей. Должностная Инструкция Юриста Предприятия Рб - accountingdrom Требовать от начальника юридического отдела содействия в выполнении своих должностных обязанностей.

Не исполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей. Несвоевременное и некачественное выполнение приказов, распоряжений руководителя предприятия и поручений начальника юридического отдела.

Не соблюдение правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, охраны окружающей среды. По решению нанимателя трудовая функция должностные обязанности работника может предусматривать выполнение обязанностей, содержащихся в квалификационных характеристиках других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности и не требующих изменения квалификации служащего.

Можно ли в должностной инструкции юрисконсульту это предусмотреть? Всегда было интересно - на каком основании к ведущему специалисту не важно какой должности предъявляется требование работы в должности 1 категории эн лет? Должности кадрового специалиста у нас не предусмотрено.

Несколько раз сталкивалась с такой ситуацией, когда мне объяснили, что такое требование не совсем корректно. При этом производная должность "ведущий" является самостоятельной должностью, которая не категорируется. Открыть документ в вашей системе Консультант Плюс: Вопрос: По трудовому договору я уборщица производственных помещений.

В должностной инструкции не прописана уборка территории предприятия, а руководство предприятия ставит мне в обязанность работу на улице, хотя я должна работать только в теплых помещениях. И должны ли они мне доплачивать, если я соглашусь убираться и во дворе? Должностная инструкция помощника юриста на предприятии.

В соответствии с трудовым законодательством должностные обязанности юриста, равно, как и других сотрудников, оговариваются при приеме на работу и конкретизируются в инструкции.

Данный документ обязательным для предприятия не является, но рекомендуется для чистоты взаимодействия работодателя и наемного сотрудника. В нем отражается вся возлагаемая на сотрудника ответственность — в случае спора инструкция является основным доказательством правомерности действий.

Ниже рассмотрим основные положения инструкции, ее составление и согласование. Он может быть оформлен на бланке компании или чистом листе — для примера приведен образец должностной инструкции юриста Для него в свою очередь инструкция составляется кадровой службой и утверждается руководителем предприятия.

Главное, чтобы он раскрывал суть обязанностей с их конкретной формулировкой и был заверен руководителем предприятия. Образец должностной инструкции юриста можно скачать здесь В крупных компаниях, штатом которых помимо специалистов предусмотрены еще и помощники, разрабатывается должностная инструкция помощника юриста.

Обязательно детально расписываются права, обязанности и ответственность. В общих положениях указывается подчиненность и требования по образованию и подготовке. Эта должность предполагает выполнение подготовительной работы под строгим надзором начальства.

Это обеспечение канцелярией, своевременная доставка корреспонденции, контроль за рабочим графиком, планирование, распечатка готовых документов, подготовка копий и т.

Должностная инструкция юрисконсульта разрабатывается по общему принципу. Должностная Инструкция Главного Юриста - everstandart В ней обязательно отражается статус сотрудника — единственный юрист компании с помощником или без либо ведущий специалист юротдела.

В зависимости от статуса конкретизируются права, обязанности и ответственность. В должностные обязанности юрисконсульта входят абсолютно все правовые аспекты, с которыми сталкивается предприятие. Его роль может выполнять, как конкретный специалист физическое лицо , так и юридическая компания, заключившая договор с предприятием на оказание услуг по правовой поддержке и сопровождению.

В крупных компаниях без штата помощников или целого юридического отдела не обойтись. Специфичность некоторых отраслей промышленности не позволяет на постоянной основе пользоваться услугами юридических компаний.

Проще вырастить и натаскать собственных специалистов, ориентированных на нужные области права. В этом случае в инструкции отражается и характер взаимодействия с подчиненными. При оформлении трудовых отношений с сотрудником, работодатель у которого отлажена грамотная кадровая документация, наряду с подписанием договора, изданием приказа, внесением записи в трудовую книжку, также уделяет отдельное внимание ознакомлению сотрудника с должностной инструкцией под роспись.

Похожие публикации.

Должностная инструкция ведущего юрисконсульта

Принимать участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении исковых и претензионных требований контрагентов Общества. Разрабатывать или принимать участие в разработке внутренних документов Общества, а также визировать их. Проводить правовую экспертизу проектов приказов, которые издаются Обществом, и визировать их.

Юрисконсульт санатория : 2. Ведет юридическую работу в санатории; 2.

Применительно к профессии юриста в данном разделе рекомендуется прописать следующие моменты: каким образом специалист принимается на работу; в рамках какого отдела работает то есть его место в системе организации и кто непосредственный начальник; перечень документов для пользования в ходе работы; кто будет ответственным лицом при отсутствии сотрудника. В общих положениях обязательно должно содержаться указание на то, что юрист относится к категории специалистов и подчиняется, как правило, заместителю руководителя или непосредственно руководителю юридического отдела или правовой службы. Также основные положения указывают на то, каким требованиям должен соответствовать вновь принятый на работу специалист: высшее юридическое образование, подтвержденное документом гособразца; определенный опыт работы в аналогичной должности как правило, от двух лет ; знание гражданского законодательства, а также законов в сфере договорного и корпоративного права; умение составлять договоры, претензии, деловые письма, исковые заявления и другие судебные бумаги, в зависимости от сферы деятельности организации или отдела внутри правовой службы такая система используется в крупных компаниях. Помимо этого, должностная инструкция юриста предприятия содержит общие моменты, за которые он должен быть ответственным: знание структуры предприятия и ведомственных нормативных актов; ознакомление с правилами безопасности и их соблюдение; замена сотрудника на период его отсутствия. Заменять юриста в период его отсутствия может сотрудник, имеющий аналогичное образование и такой же опыт работы.

Должностная инструкция техника группы расчетов с населением

Должностная инструкция юрисконсульта предприятия 1. Юрисконсульт предприятия представляет в единственном лице юридическую службу фирмы, является ответственным исполнителем по функции и руководит самостоятельным участком работы. Возложение на старшего юрисконсульта обязанностей, не относящихся к правовой работе, допускается. Юрисконсульт предприятия назначается на должность и освобождается от занимаемой должности директором фирмы. Юрисконсульт предприятия подчиняется непосредственно директору фирмы и в своей работе руководствуется его общими указаниями. Юрисконсульт предприятия должен знать действующее законодательство, приказы, распоряжения и указания уполномоченных органов и инспекций, касающиеся деятельности фирмы; основы экономики, организации производства и управления. Юрисконсульт предприятия должен иметь специальное образование и стаж работы по специальности. В своей работе юрисконсульт предприятия руководствуется действующим законодательством, приказами, распоряжениями, руководящими указаниями уполномоченных органов и инспекций, касающимися деятельности фирмы, приказами директора фирмы и настоящей должностной инструкцией. Точно и неуклонно соблюдать законы Украины.

Должностная инструкция юриста в снт

Должностная инструкция юрисконсульта Типовой вариант должностной инструкции юриста на предприятии должен содержать следующие разделы. Юрисконсульт в организации назначается и освобождается от занимаемой должности, в соответствии с действующим законодательством о труде Российской Федерации, приказом Генерального директора по представлению заместителя генерального директора по правовой работе и делопроизводству. При выполнении своих должностных обязанностей функций , подчиняется непосредственно заместителю генерального директора по правовой работе и делопроизводству. При временном отсутствии на работе одного из сотрудников юридической службы, выполняет их обязанности. Требования к квалификации юрисконсульта по категориям оплаты могут содержать следующие моменты: Юрисконсульт некатегорийный - среднее или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; Юрисконсульт II категории - высшее или незаконченное высшее при условии продолжения учебы в вузе профессиональное образование и стаж работы в должности некатегорийного юрисконсульта не менее 3-х лет; Юрисконсульт I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3-х лет; Ведущий юрисконсульт - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3-х лет.

Общие положения 1. Юрисконсульт I категории Общества назначается и освобождается от занимаемой должности, в соответствии с действующим законодательством о труде Российской Федерации, приказом Главного исполнительного директора Общества по представлению Начальника юридического отдела.

Общие положения 1. Полное наименование должности: юрисконсульт. Работник находится в непосредственном подчинении начальника отдела по работе с контролирующими органами.

Test your JavaScript, CSS, HTML or CoffeeScript online with JSFiddle code editor.

Должностная инструкция ведущего юриста: нюансы квалификации Рассмотрим особенности разработки должностной инструкции на примере ведущего юриста. Первым нюансом, на который следует обратить внимание разработчику ДИЮ, является уровень квалификации специалиста. Этот вопрос напрямую связан с качеством осуществляемых им юридических услуг. Пока для юристов не разработан профессиональный стандарт, работодатель вправе предусмотреть в ДИЮ тот уровень образования, который он считает наиболее приемлемым для выполнения юридической работы в данной компании.

Полное наименование должности: старший юрисконсульт судебно-претензионного отдела. Работник находится в непосредственном подчинении начальника судебно-претензионного отдела. Категория должности: специалист. Назначается на должность и освобождается от должности решением управляющего организации по представлению начальника судебно-претензионного отдела. Режим работы старшего юрисконсульта судебно-претензионного отдела определяется в соответствии с Правилами труда, установленными в организации.

Должностная инструкция юрисконсульта

Юрист и трудовое право 16 Сен Деятельность юриста в организации независимо от его специализации корпоративное, договорное либо арбитражное право всегда сопряжена с трудовым правом. Дихотомия юрист - работник и юрист - представитель работодателя обостряет этические вопросы в деятельности юриста. С одной стороны, юрист заинтересован в отстаивании своих интересов уровень заработной платы, создание необходимых условий труда, уважение к своей профессиональной деятельности , с другой - при защите интересов юридического лица его работа может иметь конфликтное начало, соприкасаясь с интересами других работников и контрагентов организации. Яркий пример - юрист в организации , специализирующийся в области трудового права. В рассматриваемую область мы включаем также выполнение функций по разработке и проверке законности локальных нормативных актов в организации локальное регулирование. Этические вопросы звучат очень остро, поскольку юрист в области трудового права имеет дело со спорами с участием физических лиц, причем эти споры носят персонифицированный, субъективный характер. Например, работник уволен из организации, причем его увольнение было совершено с соблюдением норм Трудового кодекса Российской Федерации.

Должностная инструкция юрисконсульта предприятия - это образец. Вести претензионно-исковую работу на фирме в соответствии с.

Например, услуги могут потребоваться в случае, когда между сторонами возникает спор, а УК принимает в этом участие. Можно сказать, что обязанности специалиста очень широки. Он занимается сопровождением деятельности по управлению МКД.

Должностные инструкции юриста на предприятии

Приказами директора учреждения. Из всех обязанностей большую часть его деятельности занимает претензионная, исковая работа, деятельность с правовыми документами организации, консультирование работников по юридическим и правовым вопросам. Далеко не всегда и везде юристу учреждения удаётся представлять интересы работодателя в судебных органах, это скорее красивая картинка, рисуемая режиссёрами фильмов. На практике этот специалист долго и кропотливо работает с документами учреждения, представляя, обосновывая и доказывая те или иные факты работодателю, для того чтобы последний, руководствуясь этот информацией, мог самостоятельно представлять себя в судах общей юрисдикции.

Должностная инструкция юриста и юрисконсульта

Общие положения. Юрисконсульт назначается и освобождается от занимаемой должности, в соответствии с действующим законодательством о труде Российской Федерации, приказом Генерального директора по представлению заместителя генерального директора по правовой работе и делопроизводству. На должность юрисконсульта принимается лицо, имеющее высшее.

Обеспечение соблюдения законности в деятельности Университета и защиты его правовых интересов. Правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в Университете, согласование их, а также участие в необходимых случаях в подготовке этих документов.

Юрисконсульт относится к категории специалистов. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность юрисконсульта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее юридическое образование, стаж аналогичной работы от 2 лет, знание гражданского, предпринимательского, административного, трудового, финансового, процессуального арбитражного и гражданского отраслей права.

Если фирма получает прибыль от представительства в суде и правовых консультаций, это должно быть отражено в тексте должностной инструкции юриста. Образец типовой должностной инструкции юрисконсульта Типовая должностная инструкция юрисконсульта должна быть отредактирована, опираясь на нужды конкретного учреждения. Она нуждается в профессиональной переработке юристом в каждом отдельно взятом случае. На работу может быть принят сотрудник, имеющий высшее или среднее профессиональное образование. При наличии высшего образования, требования к стажу работы юриста могут не предъявляться.

Должностные обязанности юрисконсульта в организации Должностные обязанности юриста или чем занимается юрист в юридическом отделе? Подробнее 15 декабря Должностная инструкция юриста — это документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника как единицы штатного расписания. Юрист, юрисконсульт — это такая же штатная единица предприятия, как и все остальные: При этом далеко не во всех российских организациях ООО, ЗАО образец должностной инструкции имеется в виде утвержденного руководством документа, обладающего юридической силой.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Юрисконсульт 22 - как правильно устроиться на работу
Комментариев: 10
  1. Наум

    Никаких боевых действий нет и не будет, пушки и гаубицы сегодня не в моде. Намного эффективнее пархатые уничтожают славян методами социального геноцида и социального фашизма безработицей, завышенными тарифами ЖКХ, алкоголизацией и наркоманизацией, отъёмом собственности в виде жилья и земли, отсутствием доступа к медицинским услугам, отсутствием достойных зарплат и пенсий. Рекомендую почитать книги и посмотреть видео Эдуарда Ходоса который внедрился в жидовскую секту хабад ещё в середине 80-х годов и уже 20 лет озвучивает планы этих пархатых мразей в отношении славянского населения республик СССР. Жиды-хабадники развалили СССР, раздробили славян на Незалежные и самостийные кланово-олигархические псевдо-государства где они выстроили системы осуществления социального геноцида славян руками самих же славян при этом делая на этом денежный гешефт. Мораль пархатых славяне должны самоуничтожать друг друга с выгодой и прибылью для жидозии. Вот и в Украине пархатые 5 лет назад запустили очередную жидовскую мясорубку по самоутилизации коренного населения создав путём провокаций войну славянам с самими собой, а как известно война самими с собой может длиться вечно.

  2. Фадей

    Спасибо большое за грамотное изложение материала!

  3. Максим

    Сделайте заставку и нормальный конец. Например как у Гоблина, кончаются его видосы. Делов на 5 минут, а пропадающая фразу как сейчас оставляет чувство незавершенности.

  4. statchildder89

    Добрый вечер Тарас.Расскажите пожалуйста об обыске, а именно обыск, который проводит отдел по защите экономики Украины.Буду благодарен.

  5. Мирослава

    Прическу нужно поменять и на другой бок и усики как у Адольфа, руку вверх и «Зик хай!»)))))

  6. Яков

    Что делать есть мент просто так обозвал

  7. Ерофей

    Господа адвокаты, пардон, но Ваш разговор ни о чём, где Вы видели правовое государство? Не смешите! А если ваш подзащитный реально мерзавец и Вы как юрист прекрасно отдаете себе в этом отчёт, то о каком уважении к нему Вы говорите? Блеф! Здесь может быть речь только о корректном отношении. И если его вина полностью доказана,то как Вы отрабатываете свой гонорар? Да очень просто, несколько замусоленных фраз типа: о снисхождении, ибо вину признал, на иждивении малолетние дети, раньше хорошо характеризовался по месту работы.вот и всё. Вот и всё !

  8. Лев

    По поводу съёмки. Несколько режут глаз жёсткие склейки, ну попросите монтажёра хотя бы стандартные переходы использовать в монтажке.

  9. Ванда

    Он вступил в силу или нет?

  10. projabel

    Хороший мент-мёртвый мент. И всё

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.